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Webinaire

Risques psycho-sociaux & télétravail

La crise du COVID a provoqué le recours massif au télétravail. Face à la fragilité de la situation, nombre d’entreprises ont choisi de maintenir le télétravail à temps plein ou partiel.

Comment accompagner vos collaborateurs dans ce changement des modes de travail ?

Comment les aider à prendre du recul sur cette crise pour aller de l'avant ?

La crise sanitaire qui perdure amène chacun de nous à tirer des leçons de cette expérience. Elle a soulevé de nombreux risques psychosociaux qui ont motivé la création de ce webinaire :

La difficulté à pouvoir se concentrer chez soi,
La baisse de motivation,
Le manque d’équilibre entre vie pro et vie perso,
Le sentiment d’être isolé au sein de son organisation,

Des solutions concrètes existent pour aider vos collaborateurs dans cette période compliquée, des gestes simples permettant à chacun de faire appel des ressources internes et externes :

Renforcer l’estime de soi
Travailler la confiance en soi
S'appuyer sur des rituels pour maintenir le lien
Ré-pprendre à dialoguer avec sa hiérarchie, avec ses équipes

Les bénéfices pour vous

Amélioration du climat social de votre entreprise
Une meilleure productivité de vos collaborateurs
La diminution de l’absentéisme et du présentéisme en ligne
Un renforcement des valeurs et de votre culture d’entreprise

Ce que vous découvrirez dans le webinaire

Une formation aux risques psychosociaux auxquels vous pouvez être confrontés,
Des outils simples tirés de la mindfullness (respiration, méditation, yoga),
Un temps d’échange avec nos formateurs (question/réponse, écoute sincère et ouverte),

Informations pratiques

Tarif : 600€ pour 100 participants

Durée : 1 heure dont 10 -15 minutes de Q/A

Où : Via Zoom ou la solution visio de votre choix

Nos formateurs

Charlotte Ribault

Psychologue clinicienne,

Formatrice, auteure,

instructrice en méditation pleine conscience

Voir sur LinkedIn

David Fontaine

Coach spécialiste RH et gestion du stress